1月12日0—24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例190例。
距离2022年春节假期
只有不到20天时间
当前
天津、河南等地出现的
奥密克戎感染病例引发关注
全国已有多地明确部署疫情防控措施
在提倡“非必要不返乡”的同时
还通过发放补贴、消费券等方式
让民众安心过年
一起来看看吧
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01 安徽合肥:“留肥红包”每人1000元 02 安徽芜湖:按照200元/人的标准给予过节补贴
其中,芜湖市对全部“一套表”单位(规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业)中非芜湖市户籍留芜过春节的员工,按照200元/人的标准给予过节补贴,每户企业补贴最高不超过20万元。
03 广东佛山:“五大礼包”鼓励异地务工人员就地过年
为鼓励异地务工人员留在佛山过年,佛山形成“五大礼包”:
【“乐购”礼包】派发1000万元现金红包,提供10000人次新春义剪服务,推动超6000家商户参与促销活动。 【“畅游”礼包】派发10万张热门景点门票,举办过大年文旅惠民活动,推出90多项新春文旅惠民产品。 【“欢娱”礼包】发放10000张电影套票,组织电影放映队送电影进园区、企业、工地,举办“我在佛山过大年”新春年俗体验活动、家庭亲子活动、“幸运脱单”活动,免费开放各类文娱康乐场地。 【慰问”礼包】派发超10000份年货慰问包,为坚守岗位的广大员工送上1000盆盆菜,开展“工会送福进万家”挥春活动。 【“服务”礼包】通过免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴、加强就业用工服务对接、持续提供金融服务、政务服务中心“不打烊”等方式,提供暖心服务。 04 浙江杭州:两种形式发放电子消费券
1月12日,杭州市政府新闻办联合市发改委等单位召开春节期间留杭省外员工“送温暖”活动新闻发布会,发布了2022年春节期间留杭优惠政策,包括电子消费券、留杭大礼包、文旅惠民、通讯优惠等,旨在巩固疫情防控成果、关心关爱留杭员工。
针对春节期间(2022年1月31日至2月6日)留杭,并满足申领条件的非浙江户籍务工人员,按两种形式发放电子消费券:
(一)抵扣券。按每人500元一次性发放。每人发放20张,每张面额25元,消费每满50元抵用一张。2022年2月14日24:00前使用完所有抵扣券,有资格参加抽奖活动。
(二)现金券。以领红包形式发放,面额为5元至500元不等。春节期间连续发放7天(2022年1月31日至2月6日),每人每天可领一次。
05 浙江宁波:每人每天100元,每人最高不超过500元
鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施,提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作,且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴,补贴标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。员工专项补贴由企业代为申报,属地乡镇(街道)审核,经“甬易办”平台发放。
鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留甬员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等,关心关爱留甬员工。春节期间,职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动;各地工会场馆、国有投资的体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等,向留甬员工和家属免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留甬过年流量大礼包”等优惠服务,引导留甬员工以网上拜年方式向亲友传递祝福。
06 浙江绍兴:留虞的市外员工给予每人1000元补贴
上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》。意见中指出,对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。
07 浙江金华:发放共计800元的电子消费券
浙江义乌明确,春节期间,全市所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放。
08 浙江温州:适当发放留岗补贴
浙江温州提出支持企业采取适当发放留岗补贴等方式,吸引外地员工留温过年,对于企业留温过年员工人数50人以上的、100人以上的,分别给予企业5万元、10万元留岗补助。另外,温州市还鼓励企业推行员工弹性休假、错时休假。
09 贵州毕节:给予适当补贴或慰问
《毕节市应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通告》中提到,鼓励外出人员就近就地过节,减少人员跨区域流动数量,对在毕未返乡就近就地过年人员给予适当补贴或慰问,做好因疫情滞留人员防控管理。
来源:综合国家卫生健康委员会官方网站、新华网微信公众号、中国新闻网
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