近日,安徽省六安市裕安区创新探索新模式,坚持把领学送学、关心关爱相结合,做到团员青年“流动”不“流失”。
针对流动团员学习难、组织难、活动难的实际情况,连日来,团裕安区委创新模式为在外工作、学习的流动团员寄出“三色”书包。书包内分别有“红色学习读本”“金色就业政策”“绿色日常生活用品”。3种颜色蕴含着3种期盼,以红色学习读本的阅读进一步教育引导团员传承红色基因;以“金色就业政策”向在外团员及其家人进行技能提升、返乡创业、权益保障等政策宣传;以“绿色日常生活用品”让在外团员感到温暖并给予精神鼓励。
此外,裕安区各级团组织对照团员名册,逐一联系、摸清底数,建立流动团员底册;搭建并发挥微信塔群作用,将实体团支部向网络延伸,开辟青年团员即时学习、互动交流、互促共进的新阵地;每月定期开展主题团日活动,将团员大会搬到微信群内,通过“线下开会议+线上云直播”的形式,让在外流动团员也参与其中;定期召开流动团员视频会议,汇报思想,交流心得,征求他们对共青团工作的意见和建议。
针对流动团员长年在外工作,聚少离多的实际情况,团裕安区委建立流动团员定期回支部报到制度。利用春节、五一、中秋、国庆等节庆假期,适时举办流动团员座谈会;组织返乡流动团员参加交通安全文明劝导、农村人居环境整治、慰问留守老人儿童以及“青春便民流动驿站”等活动,进一步增强团员青年的身份意识,激发流动团员榜样力量。
来源:中国青年报客户端
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